레몬베이스 팀 채용에 관심을 가져주셔서 감사합니다
아쉽게도, 현재 People Scientist 포지션은 채용이 마감되었습니다.
레몬베이스의 가파른 성장과 함께 팀을 확장하는 과정에서, 멀지 않은 때에 다시 포지션을 오픈 할 예정이오니, 아래 링크를 통해 [인재풀 등록]을 해주세요!
포지션 오픈 시 가장 우선적으로 포지션 오픈 알림을 드리도록 하겠습니다.
인재풀 등록하기! 링크
개인이 회사를 선택하는 시대, 기존 전통적인 인사 관리에서 구성원 경험(People Experience) 관리로 패러다임이 바뀌고 있습니다. 레몬베이스는 구성원 경험의 핵심인 성과 / 몰입 / 성장 / 보상의 문제를 해결하는 People Development SaaS입니다. 회사에서 일하는 사람들이 성장하고 성공하는 방식을 변화시키고 싶다면, 지금 바로 함께해 주세요!
레몬베이스에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분은 토글()을 클릭해 주세요!
Lemonbase People Science?
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People Science 미션
People Science 그룹의 팀 구성
People Science 그룹의 구체적인 업무 내용
Role
People Science 그룹 내 Professional Service 팀에 소속된 People Scientist는 일하는 사람들의 성장에 필요한 지식을 축적하여 크루와 고객이 필요로 하는 지식 서비스를 적시에 제공합니다.
구체적인 업무는 Product People Science와 Field People Science로 나누어집니다.
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Product People Science
Field People Science
이런 분과 함께하고 싶습니다.
필수 요건
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회사와 구성원의 '건강한 성장'이라는 레몬베이스가 해결하려는 문제에 깊이 공감하는 분
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HR 컨설팅, 전략 컨설팅 펌에서 3년~7년 동안 People Development 분야의 문제를 해결한 경험을 가진 분
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People Development 분야: 성과 관리(리뷰, 평가, 피드백, 목표관리 등), Engagement(구성원 몰입 및 만족도 진단과 개선), Learning & Development, 보상 관리
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산업/조직/응용 심리학 또는 조직 개발 관련 석사 이상 학위를 소지했거나 학문적 이해도가 높은 분
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People Data를 분석하고, 문제를 진단하여 해결책을 도출하는 일을 프로페셔널로서 해본 적 있는 분
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지적 호기심이 크고, 잘 모르는 주제더라도 빠르게 학습 곡선(learning curve)를 그릴 수 있는 분
•
불확실성이 존재하는 환경에서 스스로 잡 크래프팅을 할 수 있는 분
이런 분이면 더 좋아요!
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구성원 수 300명 이상의 빠르게 성장하는 테크 기업에서 실무 인사 업무를 해본 적 있는 분
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HR 컨설팅, 전략 컨설팅 펌에서 PM(Project Manager)로 일한 경험이 있는 분
Leadership
김안나 Chief People Science Officer
안녕하세요, 레몬베이스에서 People Science 리드 역할을 함께 맡고 있는 Anna입니다.
경영 전략 컨설팅 회사(TPLUS)에서 컨설턴트로 커리어를 시작하여, 2010년부터 지금까지 IT/콘텐츠 업계에서 일하고 있습니다. 리디북스에서는 콘텐츠 제휴 및 전략을 기획하고 운영하는 업무를 담당했고, 스타트업이 성장하는 과정의 시작점에서 일어날 수 있는 많은 문제를 실시간으로 해결하며, 전략 보고서 밖에서 실제 비즈니스가 어떻게 운영되는지 경험하고 팀 리더로서 할 수 있는 다양한 경험을 쌓았습니다. eBay Korea에서는 1년 남짓 CEO staff로 일하며 큰 성공의 경험을 가지고 있는 규모 있는 IT 회사가 어떻게 운영되고, 성장을 위해 노력하는 과정에서 어떤 문제를 마주하는지 전략팀의 일원으로서 짧고 굵게 경험할 수 있었고요. 2015년 퍼블리를 공동 창업한 이후, 지식 콘텐츠 시장의 새로운 비즈니스 모델을 만들고 구현하고, 운영하여 회사를 성장시켜나가는 과정에서 벌어지는 일들을 C-level 포지션에서 경험했습니다.
10년이 조금 넘는 시간 동안 일을 하면서 가장 많이 고민했던 주제인 '사람'과 '성장'에 대한 문제를 좀 더 깊이 탐구하고, 기술을 통해 문제를 해결하는 과정에 기여하기 위해 2020년 6월 레몬베이스에 합류했습니다. 현재는 비즈니스, 제품 팀 동료들과 함께 고객의 문제를 깊이 분석하여 이해하고, 고객의 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제안하기 위해 노력하고 있습니다.
People Scientist 가 잘 알려지지 않은 직무인만큼 관련하여 궁금한 점이 있거나 가볍게 커피챗 하고 싶으신 분들도 편히 연락을 주시면 좋겠습니다. (start@lemonbase.com)
레몬베이스 People Scientist가 일하는 방법
Crew Interview
Impact Path
누구나 새로운 환경에 적응하고 강한 임팩트를 내는데 시간이 필요합니다. 입사 후 12개월 동안 아래와 같이 성장하고, 성과를 낼 수 있도록 도와드립니다. 물론 경험과 역량에 따라 달라질 수 있어요.
WITHIN 1 MONTH, YOU'LL
•
회사의 비전, 문화, 일하는 방식이 모두 문서로 정리되어 있습니다. 이 문서들과 리더들과의 1:1 미팅을 통해서 레몬베이스가 추구하는 가치와 목표, 일하는 방법, 동료들을 이해하게 됩니다.
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기존 People Science 업무를 이해하기 위한 문서를 숙지하고, 고객 미팅에 최소 4회 이상 참여합니다.
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협업을 함께할 동료 및 리더십 팀과의 1:1 대화를 가집니다. 이를 통해 레몬베이스 사업과 제품의 가치, 그리고 비전을 충분히 이해합니다.
WITHIN 3 MONTHS, YOU'LL
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People Development 관련 팀이 축적한 콘텐츠를 이해하고, 나의 인사이트를 더하여 크루에게 공유합니다.
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고객의 문제를 해결하기 위한 전문가 서비스에 참여합니다.
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People Science 그룹의 방향성을 고려하여 나의 리서치 계획을 수립합니다.
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첫 3개월 동안의 온보딩 과정에 대한 회고를 함께 진행하고, 개선할 수 있는 부분들을 바로 반영합니다.
WITHIN 6 MONTHS, YOU'LL
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고객 대상 전문가 서비스를 제공하는 프로젝트를 리드합니다.
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고객의 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 서비스를 시도합니다.
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People Scientist의 참여가 필요한 제품 개발 프로젝트에 참여합니다.
WITHIN 12 MONTHS, YOU'LL
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고객 문제와 비즈니스 임팩트를 깊이 이해하여 레몬베이스의 제품을 활용한 새로운 서비스 모델을 만듭니다.
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회사에서 일하는 구성원의 성장과 성과 관리 방식을 혁신할 수 있는 방법론을 도출하고 제품에 반영합니다.
Compensation
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채용 형태: 정규직 (수습 기간: 3개월)
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급여
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개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.
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최종 인터뷰를 진행한 이후 관련 협의를 진행합니다.
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근무지: 서울시 성동구 왕십리로 125, 8층 / 하이브리드 근무 제도 운영
레몬베이스의 모든 크루는 입사 후 수습 기간을 갖습니다.
(수습 제도의 세부 사항이 궁금하다면 토글()을 클릭하세요.)
Apply
Step 1. 지원서 제출
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이력서는 위 지원 요건 관련, 스스로가 얼마나 잘 맞는지 상세하게 글로 적어주시면 됩니다.
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포지션 오픈 시 가장 우선적으로 포지션 오픈 알림을 드리도록 하겠습니다.
Step 2. 직무 인터뷰
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People Scientist로서의 역량과 경험, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 입사 후 실제 협업하게 되는 동료들과 인터뷰를 진행합니다.
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레몬베이스가 어떻게 제품을 만들어 가는지 이해하고, 동료들의 역량까지 확인하실 수 있는 기회입니다. 레몬베이스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 2시간 정도 진행합니다.
Step 3. 컬쳐 인터뷰
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레몬베이스의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등 Fit 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
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레몬베이스는 어떤 비전을 향해 어떻게 생각하고 행동하는지, 문화를 이해할 수 있는 기회입니다. 리더십 팀과의 인터뷰로 1~2시간 정도 진행합니다.
Step 4. 처우 협의
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컬처 인터뷰 합격 후, 레몬베이스 팀과 처우 협의를 진행합니다.
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개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 처우를 결정합니다.
Contact
채용 문의: start@lemonbase.com
서비스 문의: biz@lemonbase.com