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(레몬베이스 채용) 개인정보처리방침

주식회사 레몬베이스(이하 ‘회사’)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
【주요 개인정보 처리 표시(라벨링)】

제1조 (개인정보의 처리 목적)

회사는 다음과 같은 목적으로 개인정보를 처리하며, 그 외 목적의 용도로는 이용하지 않습니다. 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

제2조 (수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법)

1.
회사는 다음의 개인정보 항목을 수집하여 처리하고 있습니다.
성명, 전화번호, 이메일, 이력서, 생년월일, 주소, 자기소개서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보
2.
회사가 수집하여 처리하는 위 개인정보 항목은 다음 기준으로 구분될 수 있으며 구분별로 수집하여 처리하는 개인정보 항목은 채용 공고별로 상이할 수 있습니다.
필수항목: 지원서 작성 시 ‘필수’로 표기된 정보
선택항목: 지원서 작성 시 ‘필수’로 표기되지 않은 정보

제3조 (개인정보의 보유 및 이용 기간)

1.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유∙이용기간 또는 개인정보를 수집할시 정보주체로부터 동의받은 보유∙이용기간 내에서 개인정보를 처리∙보유하며 개인정보의 보유기간이 종료된 경우에는 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
2.
개인정보의 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

사는 정보주체의 동의가 없는 한 정보주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 다음 각호의 사유에 해당하는 경우에 한하여 개인정보를 제3자에 제공할 수 있습니다.
1.
정보주체로부터 사전동의를 받은 경우
2.
통계작성, 학술연구나 시장조사를 위하여 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
3.
법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

제5조 (개인정보의 처리위탁)

회사는 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있으며, 위탁 업무와 관련된 개인정보의 안전한 처리에 대해 감독하고 있습니다.
수탁업체
위탁업무의 내용
(주)두들린
채용시스템 제공 및 연동
(주)그렙
코딩테스트 진행

제6조 (개인정보 국외이전에 관한 사항)

회사는 아래와 같이 개인정보 처리 업무를 국외에 위탁하고 있습니다.
(1) 개인정보를 이전받는 자(수탁자)의 명칭: CoderPad, Inc.
(2) 개인정보를 이전받는자의 연락처: privacy@coderpad.io
(3) 개인정보를 이전받는 자의 개인정보 이용목적: 코딩 테스트 진행
(4) 개인정보가 이전되는 국가: 미국
(5) 이전되는 개인정보 항목: 암호화된 이름
(6) 이전 일시 및 방법: 코딩 테스트 진행 시 네트워크를 통한 이전
(7) 개인정보 및 보유ㆍ이용 기간: 테스트 및 채용 과정 종료시
(8) 개인정보의 이전을 거부하는 방법, 절차 및 거부의 효과
정보주체는 개인정보의 국외 이전을 거부할 수 있으며, start@lemonbase.com를 통해 개인정보 국외이전에 대한 거부를 접수하실 수 있습니다. 다만, 이 경우 개인정보 국외 이전이 필수적으로 수반되는 코딩 테스트 전형이 제한됩니다

제7조 (정보주체의 권리와 의무)

1.
정보주체는 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
개인정보 열람(조회) 요구
개인정보 정정 요구
개인정보 처리정지 요구
개인정보 삭제요구 및 동의철회를 요구할 권리
2.
다만 채용 전형의 원활한 진행을 위하여 입사지원자는 서류 전형 합격 이후부터는 이미 제출 완료 된 지원서의 수정 및 삭제가 불가능하며, 해당 개인정보의 삭제를 원하시는 경우 채용 매니저에게 문의하시면 지체 없이 조치하겠습니다
채용 매니저 : start@lemonbase.com

제8조 (개인정보 파기절차 및 방법)

1.
회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.
2.
파기 절차
입사지원 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장 후 파기
3.
파기방법
(1) 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기
(2) 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제

제9조 (개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항)

회사는 정보주체의 소중한 개인정보 보호를 위해 다음의 노력을 하고 있습니다.
1.
관리적 대책
회사는 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획을 수립하고 시행합니다.
회사는 정보주체의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한합니다.
회사는 정기적으로 개인정보취급자에 대한 교육을 실시하고 있습니다.
2.
기술적 대책
회사는 정보주체의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보의 암호화, 보안프로그램 설치 등의 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
회사는 해킹 등 외부 침입에 대비하여 위협 탐지 시스템을 통해 시스템을 보호 및 모니터링하고 있습니다.

제10조 (개인정보 보호책임자 및 고충처리 부서)

1.
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호팀을 지정하고 있습니다.
[개인정보 보호책임자]
이름 : 김현철
부서명 : 개인정보보호팀
직위 : Chief Privacy Officer
메일 : info@lemonbase.com
전화 : 02-6925-1033
[개인정보 보호담당자]
이름 : 신준용
부서명 : 개인정보보호팀
직위 : Security Manager
메일 : info@lemonbase.com
전화 : 02-6925-1033
2.
회사는 정보주체의 개인정보보호를 가장 중요시하며, 회원의 개인정보가 훼손, 침해 또는 누설되지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 채용 과정에서 발생하는 모든 개인정보 보호 관련 민원을 개인정보 관리 책임자 혹은 담당자에게 신고하시면 신속하게 답변해드리도록 하겠습니다.

제11조 (정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)

정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 아래 기관에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다.
개인정보분쟁조정위원회 : (kopico.go.kr/ 국번없이 1833-6972)
개인정보침해신고센터 : (privacy.kisa.or.kr/ 국번없이 118)
대검찰청 : (spo.go.kr/ 국번없이 1301)
경찰청 : (ecrm.police.go.kr/ 국번없이 182)

제12조 (개인정보처리방침의 적용 예외)

회사는 정보주체에게 웹사이트를 통하여 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이 경우 회사는 외부사이트 및 자료에 대하여 통제권이 없을 뿐만 아니라 이들이 개인정보를 수집하는 행위에 대하여 회사의 ‘개인정보처리방침’이 적용되지 않습니다. 이에 따라 회사는 회사가 포함하고 있는 링크를 클릭하여 타 사이트의 페이지로 이동함에 따라 회사의 웹사이트 외에서 발생하는 개인정보 침해 및 손해에 관하여 책임을 지거나 그 손해를 배상하지 않습니다.

제13조 (개인정보처리방침의 변경에 관한 사항)

개인정보 처리방침은 아래와 같이 수립되었으며, 2024년 10월 1일부터 시행됩니다.
공고일자 : 2024년 9월 24일
시행일자 : 2024년 10월 1일
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